O Processo de Transição do Auxílio-Doença para Aposentadoria por Invalidez

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) oferece o benefício do auxílio-doença para trabalhadores que se encontram temporariamente incapazes de exercer suas atividades profissionais devido a uma enfermidade ou acidente.

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Contudo, em situações em que a incapacidade se torna permanente, surge a possibilidade de converter esse amparo em uma aposentadoria por invalidez. Neste artigo abrangente, exploraremos os requisitos, o processo e os aspectos cruciais envolvidos nessa transição.

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Compreendendo o Auxílio-Doença

O auxílio-doença é um benefício previdenciário concedido pelo INSS com o objetivo de garantir o sustento do trabalhador durante o período em que ele estiver afastado de suas atividades laborais, recebendo tratamento médico.

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Para ter direito a esse amparo, é necessário preencher alguns requisitos, como possuir a qualidade de segurado, comprovar a incapacidade para o trabalho e cumprir o período de carência exigido.

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A Possibilidade de Conversão para Aposentadoria por Invalidez

Sim, é viável transformar o auxílio-doença em aposentadoria por invalidez, contanto que o trabalhador atenda aos critérios estabelecidos pela Previdência Social.

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Além de cumprir a carência de 12 meses de contribuição exigida para a concessão desse tipo de aposentadoria, é imprescindível que o segurado tenha sua incapacidade permanente atestada por meio de uma perícia médica realizada pelo INSS.

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Requisitos para a Conversão

Para que o auxílio-doença seja convertido em aposentadoria por invalidez, o trabalhador deve preencher os seguintes requisitos:

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  • Ter cumprido a carência de 12 meses de contribuição;
  • Ter sua incapacidade permanente comprovada por meio de perícia médica realizada pelo INSS;
  • Atender aos critérios de idade e tempo de contribuição, conforme estabelecido pela legislação previdenciária vigente.
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É importante ressaltar que a Reforma da Previdência de 2019 trouxe mudanças nos critérios de concessão da aposentadoria por invalidez, tornando mais rigorosa a análise da incapacidade do segurado.

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Vantagens da Conversão

Em alguns casos, pode ser vantajoso para o trabalhador optar pela conversão do auxílio-doença em aposentadoria por invalidez. Essa decisão garante uma estabilidade financeira a longo prazo, uma vez que a aposentadoria é um benefício vitalício.

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No entanto, é fundamental avaliar se o valor da aposentadoria será inferior ao do auxílio-doença, além de considerar outras implicações, como a impossibilidade de continuar exercendo atividades remuneradas.

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Processo de Solicitação

Para solicitar a prorrogação do auxílio-doença ou a conversão para aposentadoria por invalidez, o beneficiário pode agendar uma nova perícia médica antes do término do benefício.

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Esse procedimento pode ser realizado por meio do aplicativo ou portal Meu INSS, pelo telefone 135 ou presencialmente em uma agência do INSS, com agendamento prévio.

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No dia da perícia, é essencial que o segurado apresente todos os documentos médicos que comprovem a continuidade de sua incapacidade para o trabalho. Caso a perícia conclua que a incapacidade é permanente, o benefício seguinte já será pago como aposentadoria por invalidez.

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Tempo para a Conversão

O tempo necessário para a transformação do auxílio-doença em aposentadoria por invalidez depende da avaliação da condição de saúde do beneficiário e da possibilidade de retorno ao trabalho. Essa decisão é tomada na perícia médica realizada pelo INSS. Caso seja constatada a incapacidade permanente, a conversão ocorrerá de imediato.

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Vale destacar que, antes da Reforma da Previdência de 2019, era possível realizar a conversão após dois anos de recebimento do auxílio-doença. Com a nova legislação, é necessário cumprir os requisitos mencionados anteriormente, independentemente do tempo de recebimento do benefício.

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Cálculo do Valor do Benefício

O cálculo do valor do auxílio-doença é realizado pelo INSS com base na média salarial de todas as contribuições do segurado a partir de 1994. Sobre essa média, é aplicada uma alíquota de 91%, obtendo-se assim a Renda Mensal Inicial (RMI).

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Posteriormente, é feita a comparação entre a RMI e a média salarial dos últimos 12 meses de contribuição. O valor do auxílio-doença será o menor entre esses dois valores.

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No caso da aposentadoria por invalidez, após a Reforma da Previdência de 2019, o valor do benefício corresponde a 60% da média de todas as contribuições feitas pelo trabalhador, acrescido de 2% para cada ano que exceder 20 anos de contribuição para homens ou 15 anos para mulheres.

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Contudo, esse cálculo tem sido alvo de questionamentos judiciais, e a discussão ainda está pendente no Supremo Tribunal Federal (STF).

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